Historia

Desde la creación de la empresa hasta la actualidad, siempre ha sido prioritaria la calidad y la mejora continua, tanto en nuestros productos como en sistemas de producción y servicios a clientes.

Productos Químicos Mopasa s.l. nace en 1973 de la mano de un equipo de personas con una amplia experiencia en barnices para la madera. Su actividad inicial se dirigió a este sector y más concretamente al del mueble con una renovada visión del servicio y desarrollo de productos ajustados a las necesidades de productividad y calidad que eran demandados por un mercado que en plena crisis del petróleo se encontraba necesitado de cambios estructurales y tecnológicos.

Este espíritu de renovación de los socios fundadores, D. Francisco Pascual Ballester, D. Vicente Pastor Ibars y D. Juan Ricardo Sales Solaz, se mantiene en el actual equipo directivo adaptado a las necesidades actuales.

Hoy fabricamos y comercializamos productos para las tres divisiones que componen la empresa: División Madera, División Decoración y Construcción, y División Industria.

Nuestra amplia gama de productos abarca todo tipo de diluyentes, barnices y pinturas tanto al disolvente, como al agua y en polvo. Esto nos permite ser líderes en el desarrollo de sistemas cuyos valores añadidos son su bajo impacto medioambiental, altas prestaciones y rentabilidad para nuestros clientes.

Disponemos de dos centros de trabajo en el mismo polígono industrial donde se encuentran nuestras oficinas, laboratorios de i+d+i, producción y expediciones.

Desde la creación de la empresa siempre ha sido prioritaria la calidad y la mejora continúa necesaria para no mantener una cultura estancada en la autocomplacencia, y para ello se han creado internamente las pautas de trabajo y de información óptimas para poder cumplir este objetivo.

Poseemos desde el año 1996 el Símbolo de Calidad Controlada para productos aplicados a la madera por el Instituto Tecnológico AIDIMA. En al año 2001 obtuvimos el Certificado de Calidad UNE EN ISO 9001 y posteriormente en el año 2003 se integró al sistema de Gestión Ambiental UNE ISO 14001, siempre bajo certificaciones realizadas por AENOR. Desde el 2009 la empresa ha adaptado su sistema de trabajo y producción al lean manufacturing con ayuda de la técnica de las 5S.

La satisfacción de las necesidades de nuestros clientes ha sido hasta la fecha nuestra guía y va a seguir siéndolo en el futuro por que siempre nos ha dado un excelente resultado.

Política de calidad, gestión ambiental y prevención de accidentes laborales

La política enunciada seguidamente, debe tomarse como una orientación para todas las personas que trabajamos en la empresa, siendo asumida por el Consejo de Administración..

Todo aquello que pueden esperar de PRODUCTOS QUÍMICOS MOPASA, S.L. sin que en ningún momento tengan que sentirse defraudados.

La base de nuestra política, es la MEJORA CONTINUA para garantizar LA SATISFACCIÓN DE NUESTROS CLIENTES, PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y PROTECCIÓN DE NUESTROS EMPLEADOS FRENTE A POSIBLES ACCIDENTES LABORALES, cumpliendo con los requisitos legales y reglamentarios y otros requisitos que la organización suscriba aplicables al producto, actividades y servicios ofrecidos por P. Q.  MOPASA, S.L.

    Para conseguir este objetivo, se establecen las siguientes líneas de actuación:
 
1.    CLIENTES: Conseguir la fidelización de nuestros clientes y su satisfacción es nuestra mejor recompensa, por ello nuestros productos y servicios deben reunir permanentemente las necesidades y expectativas de nuestros clientes.

2.    PROVEEDORES:  estrechar la relación con nuestros proveedores con el fin de obtener los suministros con la calidad especificada y en el tiempo requerido.

3.    FABRICACIÓN: la mejora de nuestros procesos es una meta constante, es por ello que formamos a nuestros empleados para una producción mas limpia y ordenada.

4.    PERSONAL: el personal de PRODUCTOS QUÍMICOS MOPASA, S.L. es  responsable de nuestros resultados y como consecuencia LA EMPRESA se compromete a elevar su nivel de cualificación y desempeño personal proporcionando un entorno de trabajo seguro y agradable.

5.    INNOVACIÓN: estar en continua innovación es una garantía para mantener el liderazgo en nuestro sector.

6.    PREVENCIÓN: de accidentes graves y de la contaminación en todas nuestras actividades, evitando que los empleados asuman exposiciones innecesarias a peligros.

7.    MEDIO AMBIENTE: poniendo los medios necesarios para minimizar el impacto ambiental generado por nuestra actividad, así como fomentar la sensibilización entre nuestros empleados

La empresa espera de todos los empleados una participación activa y responsable, respetando las normas y métodos establecidos como correctos y seguros.


    
    Consejo de Administración
    25 de mayo de 2009